Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
Кадровое делопроизводство

Иностранная рабочая сила 2018 – все самые проблемные вопросы. Актуальная практика привлечения иностранцев к труду с учетом новых правил и новых условий, рассматриваем все самые проблемные вопросы

Архив
По вопросам мероприятия
обращайтесь к администратору
Кадровый семинар Зуйкова А.К. "Иностранная рабочая сила 2018 – все самые проблемные вопросы. Актуальная практика привлечения иностранцев к труду с учетом новых правил и новых условий, рассматриваем все самые проблемные вопросы" предназначен для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по работе с персоналом, бухгалтера, ведущего кадровый учет.
Преподаватель

Зуйков Александр Константинович

3 отзыва

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2018 г.
  • Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2018 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2018 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
  • Размер потребности на 2018 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
  • Квота на 2018 год на временное проживание.
  • Стоимость патента для иностранца в Москве и Московской области и других субъектов РФ в 2018 г. Особенности оплаты патента (сумма), в том числе, при переходе срока действия патента на Новый год (оплата декабрь-январь).
  • Особенности миграционного учета иностранцев в 2018 г. в городах проведения Чемпионата мира по футболу: возможные трудности и риски, что необходимо знать и предпринять.
  • Изменения формы патента и заявлений при подаче документов на патент или разрешение на работу.
  • Особенности привлечения в 2018 г. граждан ЕВРАЗЭС.
  • Порядок, формы и практика уведомления контролирующих органов о заключении и прекращении договоров с иностранцами. Обсуждаем порядок, новшества и подводные камни.
  • Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС (авансовые платежи по НДФЛ, страх.взносы). Новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
  • Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД.
  • Другие изменения 2017-2018 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы.
2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»
  • Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем. • Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
  • Сроки обращение за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев. Стоимость Патента по субъектам РФ, Распространенные ошибки допускаемые при уплате авансовых платежей. • Уведомление гос.органов о при привлечении Патентных иностранцев к труду. Трудности с которыми Вы столкнетесь.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитие законодательства о привлечении Иностранцев к труду. 
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев, трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия
  • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ОМС, Оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет). Уведомление о заключении или расторжении трудового договора – особенности граждан Республики Беларусь (не требуется/не принимается МВД).
4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу
  • Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2018 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
  • Сложные вопросы привлечения иностранцев: 
    • Может ли иностранец работать по совместительству?
    • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
    • Можно ли менять работодателей?
    • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
    • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
    • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки. 
  • Высококвалифицированный иностранный работник: особенности привлечения к труду.
5. ПЛАТИМ НАЛОГИ ЗА ИНОСТРАНЦЕВ в Новом 2018 г. ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ: НДФЛ, ФСС, Травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия, с которыми столкнется каждый Работодатель. Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений. Получение от ФНС сообщения о зачете авансовых платежей от иностранца – инструктируем работника, как это быстро сделать самостоятельно, чтобы уменьшить свою налоговую нагрузку.

6. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания. Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2018 году. Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.
  • Особенности трудоустройства и увольнения иностранцев. 
7. Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя. Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.

Зуйков Александр Константинович

Зуйков Александр Константинович

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.

 Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.

Отзывы
Наталия
Наталия
слушатель
Почаще проводить семинары по трудовому законодательству с участием Зуйкова Александра Константиновича!
Евгений
Евгений
слушатель
Выражаю благодарность за проведение прекрасного вебинара, материал будет мною активно использоваться в работе, благодарю лектора Зуйкова А.К. за профессионализм и доступность материалов для понимания и быстрого восприятия, надеюсь не раз быть участником вебинаров, приглашайте.
Татьяна
Татьяна
слушатель
Выражаю огромную благодарность Зуйкову Александру Константиновичу за высококвалифицированную помощь в оформлении трудовых отношениях. Все материалы полученные на семинарах часто используются в работе, а так же Огромное личное спасибо за быстрые и грамотные рекомендации, за четкое обоснование статей трудового законодательства.
Группа ожидания
Вы можете оставить свою заявку для записи в группу ожидания. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Добавить в группу
Рассчитать стоимость
6 000
Заплатить частями
по /мес
Количество участников
При участии 2 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10 %
При участии 4 и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 15 %
Вы являетесь
Физическим лицам предоставляется скидка 10 %
ИПБР 40 ч.
Для оформления сертификата ИПБР на 40 ч. выберите кол-во участников.
Удостоверение
Проживание
На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону +7(929) 676-29-97 или по почте tender@uc-ba.ru.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Свидетельством об аккредитации в ИПБ РФ и другими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

Заплатить по частям

Заявка успешно оформлена

Вы включены в лист ожидания!

Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .

Запись в группу ожидания

Заполните форму

Тип мероприятия
Лектор

Нажимая кнопку «Подать заявку» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.