Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
Семинары: +7 (499) 755-59-67
Курсы: +7 (499) 399-39-01
Кадровое делопроизводство

Встреча с экспертом «Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности оформления кадровой документации»

Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Семинар Андреевой В.И. "Прекращение трудового договора: сложные случаи, особенности оформления кадровой документации" предназначен для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет, руководителя организации. 
Преподаватель

Андреева Валентина Ивановна

4 отзыва

Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Бизнес Центр «Дмитровский»
г. Москва, ул. Бутырская, д.76
м. Дмитровская
По всем основаниям увольнения работников будет рассмотрена судебная практика и учтены изменения на день проведения семинара.

1. Прекращение и расторжение трудового договора: есть ли различия в этих понятиях
  • Прекращение трудового договора по общим основаниям и по обстоятельствам, независящим от воли сторон трудового договора.
  • Расторжение трудового договора по инициативе сторон и в других случаях.
2. Общие основания прекращения трудового договора
  • Все особенности увольнения по соглашению сторон: сроки, компенсация, отказ от увольнения.
  • Истечение срока трудового договора, предупреждение работника, опоздание с предупреждением, правовые последствия, продление срока трудового договора, спорные позиции.
  • Увольнение работников в случаях, когда они отказываются от продолжения работы.
  • Увольнение работников по состоянию здоровья.
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Особенности обстоятельств, не зависящих от воли сторон.
  • Особенности документирования увольнения работников по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
4. Расторжение трудового договора по инициативе работника
  • Действия работодателя в зависимости от содержания заявления работника об увольнении по собственному желанию.
  • Увольнение по собственному желанию в нерабочий день (выходной, праздник, отпуск, болезнь): есть ли риски.
5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Особенности увольнения при ликвидации организации.
  • Увольнение работника, не совершавшего виновных действий (сокращение численности или штата работников, аттестация, смена собственника организации).
  • Увольнение работника за виновные действия (неоднократное неисполнение должностных обязанностей и однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей).
6. Особенности увольнения работников по некоторым статьям ТК РФ
  • Применение статьи 84 ТК РФ.
  • Увольнение работников по дополнительным статьям ТК РФ (руководителей организаций, совместителей, педагогических работников).
7. Особенности увольнения некоторых категорий работников 
  • Увольнение беременных женщин и женщин с детьми до трех лет; материально ответственных лиц; несовершеннолетних работников; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; работников, занятых на сезонных работах; работников, работающих у работодателей – физических лиц; надомных работников; дистанционных работников; иностранных работников.

Андреева Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна

Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Отзывы
Светлана
Светлана
Руководитель отдела кадров
Семинары Андреевой  В.  посещала уже более пяти раз и всегда  хожу на них с большим удовольствием. Нравится  как лектор  работает со слушателями. Всегда узнаю много нового и нужного в работе.
Татьяна
Татьяна
Менеджер по кадровому учету
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы. В дальнейшем планирую ещё посетить семинары Андреевой В.И.
ООО «О'КЕЙ»
Марина
Марина
Ведущий бухгалтер
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы.
Мария
Мария
Заместитель начальника отдела труда
Понравился акцент на решение практических вопросов, разбор реальных ситуаций. С другой стороны, из-за ответов на вопросы слушателей преподаватель немного не уложился в регламент.
МИА «Россия сегодня»
Забронировать место
12 000 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Какие ещё посетить?
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67