семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
e-mail: info@uc-ba.ru
время работы с 09.00 по 20.00
Кадровое делопроизводство
Изменения трудового законодательства в 2017 году. Сложные вопросы документирования трудовых отношений
Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Учебный центр "БизнесАрт" приглашает принять участие в кадровом семинаре Андреевой В.И. "Изменения трудового законодательства в 2017 году. Сложные вопросы документирования трудовых отношений".  

В программе семинара будут рассматриваться следующие вопросы:
  • штрафные санкции и основания их применения 
  • применение профессиональных стандартов
  • изменение условий трудового договора без согласия работника 
  • применение дистанционного труда 
  • прием на работу иностранцев, в том числе беженцев
  • увольнение работников по сложным основаниям
  • рабочее время и время отдыха и др.
Данный семинар будет интересен для специалистов HR – служб, главных бухгалтеров, юристов, специалистов отдела труда и заработной платы, специалистов отдела кадров и других должностных лиц, которые связаны с оформлением кадровых документов. 

В стоимость семинара входит:
  • комплект для записей (блокнот, ручка), 
  • питание участников (кофе-брейки),
  • авторские методические материалы,
  • сертификат Учебного центра "БизнесАрт",
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru
Если у Вас остались вопросы, звоните по тел. +7 (499) 755-59-67 или + 7 (926) 289-45-10.
Подробная программа
Преподаватель

Андреева Валентина Ивановна

4 отзыва

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Документы
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
м. Курская
Центр дизайна «ArtPlay»
1.Изменения в трудовом законодательстве в 2017 г.

1.1.Независимая оценка квалификации работников: нужно ли участвовать, отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей. Распоряжение Правительства РФ о Национальном агентстве развития квалификаций, его значение для работодателей.

1.2.Изменение состава документов при приеме на работу. Новые требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров.

1.3.Новые нормы в ТК РФ по оплате труда для определенных категорий работников.

1.4.Введение новых стандартов в области охраны и безопасности труда.

1.5.Новые санитарные требования к физическим факторам на рабочих местах, разъяснения Минтруда России.

1.6.Введение с 2017 г. федерального реестра инвалидов, состав его сведений.

1.7.Защита прав граждан в случае банкротства работодателя, права работников по банкротству предприятия.

1.8.Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях.

1.9.Проекты федеральных законов и постановлений Правительства РФ о компенсациях работникам с вредными и опасными условиями труда, об изменениях в ведении трудовых книжек, в проведении проверок ГИТ, в работе частных агентств занятости, о подсчете сверхурочных часов и оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни и др.

2. Сложные вопросы документирования трудовых отношений
 
2.1.Прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов. Отказ в заключении трудового договора и его обжалование в суд.

2.2.Что проверить в предъявленных гражданами документах: в паспорте, дипломе, трудовой книжке, военном билете. Случаи неправомерных требований со стороны проверяющих органов.

2.3.Что обязательно нужно учесть при приеме на работу: руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников.

2.4.Административная ответственность за уклонение от заключения трудового договора и его подмену гражданско-правовым договором

2.5.Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда; проблемы перехода от АРМ к СОУТ; отмена гарантий и компенсаций работникам; отмена льготной пенсии

2.6.Заемный труд: кто и как может его применять с 2016 г., практические рекомендации

2.7.Нарушение режима работы и оплаты труда вахтовиков: переработки на вахте, их отличие от сверхурочной работы, выходные дни на вахте, междувахтовый отдых и его оплата.

2.8.Ежедневный и еженедельный отдых, несоблюдение установленной законом продолжительности, незаконные переработки, нарушение запрета о привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, ошибки при оплате переработок, работа в выходной день в командировке, в том числе выезд и приезд в выходной день. Производственный календарь и ежегодный оплачиваемый отпуск: правила предоставления отпуска, ответственность за не предоставленные отпуска в прошлые годы, выход из ситуации, грозящей штрафными санкциями.

2.9.Судебная практика по увольнениям работников и другим видам трудовых дел. Спорные судебные решения. Необходимость учета правовых позиций Верховного Суда РФ, изложенных в постановлениях Пленумов Верховного суда РФ и обзорах судебной практики.
Андреева Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Светлана
Светлана
Руководитель отдела кадров
Семинары Андреевой  В.  посещала уже более пяти раз и всегда  хожу на них с большим удовольствием. Нравится  как лектор  работает со слушателями. Всегда узнаю много нового и нужного в работе.
Татьяна
Татьяна
Менеджер по кадровому учету
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы. В дальнейшем планирую ещё посетить семинары Андреевой В.И.
ООО «О'КЕЙ»
Марина
Марина
Ведущий бухгалтер
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы.
Мария
Мария
Заместитель начальника отдела труда
Понравился акцент на решение практических вопросов, разбор реальных ситуаций. С другой стороны, из-за ответов на вопросы слушателей преподаватель немного не уложился в регламент.
МИА «Россия сегодня»
Скидки
10% — частным лицам
10% — постоянным клиентам
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Специальные условия участия по абонементам - экономия от 13% до 30%
Для компаний, сотрудники которых систематически участвуют в семинарах и курсах, а так же для тех, кто постоянно повышает свою квалификацию, Учебный центр "Бизнес-Арт" предлагает абонементы на обучение по специальным выгодным ценам, что позволит сократить затраты на обучение.
Забронировать место
8 900 руб.
Скидки
10% — частным лицам
10% — постоянным клиентам
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Специальные условия участия по абонементам - экономия от 13% до 30%
Для компаний, сотрудники которых систематически участвуют в семинарах и курсах, а так же для тех, кто постоянно повышает свою квалификацию, Учебный центр "Бизнес-Арт" предлагает абонементы на обучение по специальным выгодным ценам, что позволит сократить затраты на обучение.

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Сумма

Выберите способ оплаты:

Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.