семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
Ежедневно, с 09.00 до 20.00
E-mail: info@uc-ba.ru
Кадровое делопроизводство

Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации

21 декабря 2017 (четверг), c 10:00 до 13:00 (4 ак. ч.)
Кадровый семинар "Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации" будет интересен для работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.
Преподаватель

Зуйков Александр Константинович

3 отзыва

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Бизнес Центр «Порт Плаза»
г. Москва, Проектируемый проезд 4062, д.6, стр.16
м. Технопарк
1. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: важные изменения, практические советы
  • Ужесточению административной ответственности с 01.07.2017 г.? за нарушения в области персональных данных – ст.13.11 КоАП РФ
  • Виды ответственности за нарушение порядка работы с персональными данными, а также, за ее незаконное получение, использование и передачу: уголовная, административная, дисциплинарная.
  • Нормативно-правовая база, регламентирующая вопросы использования персональных данных в компании: 
    • Понятие персональных данных: специальные категории персональных данных. 
    • Понятия распространения и предоставления персональных данных. 
    • Принципы и условия обработки персональных данных.
    • Права и обязанности работодателя, как оператора персональных данных. 
    • Понятие незаконного сбора информации.
    • Возможности проверки сведений, предоставленных работником при приеме на работу.
  • Лица, осуществляющие обработку данных по поручению работодателя: понятие, обязанности, порядок организации работы 
    • Понятие лица, осуществляющего обработку по поручению работодателя. 
    • Определение перечня лиц с полным и ограниченным доступом к персональным данных. 
    • Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных. 
    • Порядок приема персональных данных на этапе собеседования, приема на работу. 
    • Порядок допуска должностных лиц организации к персональным данным, хранящимся в автоматизированном виде. 
    • Порядок передачи персональных данных третьим лицам: получение письменного согласия, контроль за их целевым использованием.
2. Воинский учет
  • Воинский учет в организациях: задачи, цели, основные положения:
    • Лица, подлежащих воинскому учету в организации.
    • Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях.
    • Подготовка документов воинского учета
    • Порядок ведения воинского учета в организациях
    • Ответственность за нарушение порядка ведения воинского
3. Изменяем существенные условия трудового договора
  • Общие правила изменения условий трудового договора.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работника.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда, какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие рискованно и проблематично.
  • Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя: 
    • Оформление изменения условий трудового договора (переименование должности, структурного подразделения, условия оплаты труда, характер и время работы…) 
    • Уведомление работника об изменении трудового договора. 
    • Предложение вакансий при отказе работника от работы в новых условиях. 
    • Итоги проведения процедуры введения изменений условий труда, процедура расторжения трудового договора. 
  • Возможные негативные последствия неправильного применения норм трудового законодательства.

Зуйков Александр Константинович

Зуйков Александр Константинович

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.

 Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.

Отзывы
Наталия
Наталия
слушатель
Почаще проводить семинары по трудовому законодательству с участием Зуйкова Александра Константиновича!
Евгений
Евгений
слушатель
Выражаю благодарность за проведение прекрасного вебинара, материал будет мною активно использоваться в работе, благодарю лектора Зуйкова А.К. за профессионализм и доступность материалов для понимания и быстрого восприятия, надеюсь не раз быть участником вебинаров, приглашайте.
Татьяна
Татьяна
слушатель
Выражаю огромную благодарность Зуйкову Александру Константиновичу за высококвалифицированную помощь в оформлении трудовых отношениях. Все материалы полученные на семинарах часто используются в работе, а так же Огромное личное спасибо за быстрые и грамотные рекомендации, за четкое обоснование статей трудового законодательства.
Забронировать место
6 000 руб.
Записаться
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Выберите способ оплаты:

Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.