семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
Ежедневно, с 09.00 до 20.00
E-mail: info@uc-ba.ru
Кадровое делопроизводство

Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации

16 ноября 2017 (четверг), с 10.00 до 13.00 (4 ак. ч.)
Кадровый семинар "Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации" будет интересен для работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.
Преподаватель

Зуйков Александр Константинович

3 отзыва

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru
Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Бизнес Центр «Порт Плаза»
г. Москва, Проектируемый проезд 4062, д.6, стр.16
м. Технопарк
1. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: важные изменения, практические советы
  • Ужесточению административной ответственности с 01.07.2017 г.? за нарушения в области персональных данных – ст.13.11 КоАП РФ
  • Виды ответственности за нарушение порядка работы с персональными данными, а также, за ее незаконное получение, использование и передачу: уголовная, административная, дисциплинарная.
  • Нормативно-правовая база, регламентирующая вопросы использования персональных данных в компании: 
    • Понятие персональных данных: специальные категории персональных данных. 
    • Понятия распространения и предоставления персональных данных. 
    • Принципы и условия обработки персональных данных.
    • Права и обязанности работодателя, как оператора персональных данных. 
    • Понятие незаконного сбора информации.
    • Возможности проверки сведений, предоставленных работником при приеме на работу.
  • Лица, осуществляющие обработку данных по поручению работодателя: понятие, обязанности, порядок организации работы 
    • Понятие лица, осуществляющего обработку по поручению работодателя. 
    • Определение перечня лиц с полным и ограниченным доступом к персональным данных. 
    • Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных. 
    • Порядок приема персональных данных на этапе собеседования, приема на работу. 
    • Порядок допуска должностных лиц организации к персональным данным, хранящимся в автоматизированном виде. 
    • Порядок передачи персональных данных третьим лицам: получение письменного согласия, контроль за их целевым использованием.
2. Воинский учет
  • Воинский учет в организациях: задачи, цели, основные положения:
    • Лица, подлежащих воинскому учету в организации.
    • Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях.
    • Подготовка документов воинского учета
    • Порядок ведения воинского учета в организациях
    • Ответственность за нарушение порядка ведения воинского
3. Изменяем существенные условия трудового договора
  • Общие правила изменения условий трудового договора.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работника.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда, какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие рискованно и проблематично.
  • Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя: 
    • Оформление изменения условий трудового договора (переименование должности, структурного подразделения, условия оплаты труда, характер и время работы…) 
    • Уведомление работника об изменении трудового договора. 
    • Предложение вакансий при отказе работника от работы в новых условиях. 
    • Итоги проведения процедуры введения изменений условий труда, процедура расторжения трудового договора. 
  • Возможные негативные последствия неправильного применения норм трудового законодательства.

Зуйков Александр Константинович

Зуйков Александр Константинович

Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.

Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.

 Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.

Отзывы
Наталия
Наталия
слушатель
Почаще проводить семинары по трудовому законодательству с участием Зуйкова Александра Константиновича!
Евгений
Евгений
слушатель
Выражаю благодарность за проведение прекрасного вебинара, материал будет мною активно использоваться в работе, благодарю лектора Зуйкова А.К. за профессионализм и доступность материалов для понимания и быстрого восприятия, надеюсь не раз быть участником вебинаров, приглашайте.
Татьяна
Татьяна
слушатель
Выражаю огромную благодарность Зуйкову Александру Константиновичу за высококвалифицированную помощь в оформлении трудовых отношениях. Все материалы полученные на семинарах часто используются в работе, а так же Огромное личное спасибо за быстрые и грамотные рекомендации, за четкое обоснование статей трудового законодательства.
Забронировать место
6 000 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Какие ещё посетить?
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Выберите способ оплаты:

Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.