семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
e-mail: info@uc-ba.ru
время работы с 09.00 по 20.00
Кадровое делопроизводство
Прием, перевод, увольнение: порядок оформления, процедуры, сложные вопросы
Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Семинар для кадровых работников, юристов по труду, менеджеров по персоналу предприятий, руководителей предприятий

Вы узнаете:
  • Правовые нормы об обязательности документирования работы с персоналом
  • Особенности оформления трудовых отношений с работником в 2015 году
  • Новые требования к процедуре и документальному оформлению при приеме на работу
  • Требования к процедурам перевода, перемещения, совмещения, совместительства
  • Процедуры, документирование, новые требования при увольнении сотрудника
Смотреть подробную программу
Преподаватель

Андреева Валентина Ивановна

4 отзыва

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru
Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Гостиница «Измайлово»
г. Москва, Измайловское шоссе, д.71, к.А
м. Партизанская
1. Правовые нормы об обязательности документирования работы с персоналом. Особенности оформления трудовых отношений с работником в 2015 году

2. Прием на работу: новые требования к процедуре и документальному оформлению
  • Требования законодательства к процедуре приема на работу
  • Состав документов при оформлении приема на работу
  • Требования к форме и содержанию трудового договора
  • Ознакомление работника с документами работодателя (локальными нормативными актами, документами организационного характера) при приеме на работу
  • Приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок
  • Фактическое допущение работника к работе без заключения трудового договора в письменной форме
  • Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников
  • Аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации
3. Требования законодательства к документированию процедур перевода, перемещения, совмещения, совместительства
  • Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения
  • Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей
  • Порядок оформления временного перевода на другую работу по соглашению сторон
  • Документирование последствий истечения срока временного перевода по соглашению сторон
  • Особенности оформления временного перевода на другую работу в исключительных случаях, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ
  • Документирование временного и постоянного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  • Порядок документирования постоянного перевода на другую работу
  • Документальное оформление работы по совместительству, перемещения на другое рабочее место
  • Совмещение профессий и должностных обязанностей: процедуры, документирование
4. Увольнение: процедуры, документирование, новые требования
  • Требования законодательства к процедуре увольнения работников
  • Общие правила документирования прекращения трудового договора (документы и правила их оформления)
  • Сложные ситуации при увольнении
  • Особенности документирования прекращения трудового договора: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Документирование увольнения за неправомерные действия работника
  • Документирование прекращения срочного трудового договора
  • Документирование расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности/штата
  • Выдача документов работнику при увольнении
Ответы на вопросы, практические рекомендации

Андреева Валентина Ивановна

Андреева Валентина Ивановна

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству

Отзывы
Светлана
Светлана
Руководитель отдела кадров
Семинары Андреевой  В.  посещала уже более пяти раз и всегда  хожу на них с большим удовольствием. Нравится  как лектор  работает со слушателями. Всегда узнаю много нового и нужного в работе.
Татьяна
Татьяна
Менеджер по кадровому учету
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы. В дальнейшем планирую ещё посетить семинары Андреевой В.И.
ООО «О'КЕЙ»
Марина
Марина
Ведущий бухгалтер
Семинар организован на хорошем уровне. Проведен в хорошей аудитории. Хорошо слышно лектора. Раздаточный материал очень полезный в использовании при работе. Все подробно расписано. Лектор четко раскрыл всю тему, ответил на интересующие вопросы.
Мария
Мария
Заместитель начальника отдела труда
Понравился акцент на решение практических вопросов, разбор реальных ситуаций. С другой стороны, из-за ответов на вопросы слушателей преподаватель немного не уложился в регламент.
МИА «Россия сегодня»
Забронировать место
9 200 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Выберите способ оплаты:

Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.