Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
ny
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
Семинары: +7 (499) 755-59-67
Курсы: +7 (499) 399-39-01
Кадровое делопроизводство

Подводим итоги проверок ГИТ в 2019 году: предупреждаем распространенные нарушения работодателей

Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Кадровый семинар "Подводим итоги проверок ГИТ в 2019 году: предупреждаем распространенные нарушения работодателей" будет интересен для главного бухгалтера, менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, кадровика.
Преподаватель

Конюхова Евгения Владимировна

нет отзывов

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Сертификат Центра

Сертификат Центра

Место проведения
Бизнес Центр «Дмитровский»
г. Москва, ул. Бутырская, д.76
м. Дмитровская
1. Порядок предоставления ответа на предупреждение от ГИТ.

2. Сроки, основания и порядок проведения внеплановых проверок ГИТ.

3. Сроки, основания и порядок проведения плановых проверок ГИТ: практика применения проверочных листов.

4. Определение примерного перечня проверочных листов, применяемые при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя.

5. Предупреждаем нарушения в содержании локальных нормативных актов работодателя.

6. Ошибки по заработной плате, которые обязательно проверит инспектор.

7. Предупреждаем нарушения при установлении режимов рабочего времени. Пять проверочных листов, на которые стоит обратить внимание работодателям.

8. Подробный алгоритм установления режимов рабочего времени.

9. Предупреждаем нарушения при оформлении увольнений работников по наиболее распространенным основаниям. Тенденции в судебной практике по увольнению работников по дисциплинарным основаниям, которые важно учесть перед оформлением увольнения работника.

10. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.

11. Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношения.

12. Возможность замена штрафа на предупреждение.

13. Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.

14. Случаи, когда работодатель не может быть привлечен к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний

Забронировать место
6 500 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Какие ещё посетить?
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67