Работаем ежедневно: с 09.00 до 20.00 |
семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
Семинары: +7 (499) 755-59-67
Курсы: +7 (499) 399-39-01
Кадровое делопроизводство

Важные изменения в Трудовом Законодательстве 2019 г.

Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Кадровый семинар "Важные изменения в Трудовом Законодательстве 2019 г." будет интересен для кадровиков, специалистов HR – служб, главных бухгалтеров, юристов, специалистов отдела труда и заработной платы, специалистов отдела кадров и других должностных лиц, которые связаны с оформлением кадровых документов
Преподаватель

Кофанов Дмитрий Иванович

нет отзывов

Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.

В стоимость мероприятия входит
Авторские методические материалы

Авторские методические материалы

Комплект для записей

Комплект для записей

Питание участников (кофе-брейки)

Питание участников (кофе-брейки)

Гарантированный ответ на Ваш вопрос

Гарантированный ответ на Ваш вопрос*

* - вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Центр дизайна «ArtPlay»
г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, корпус 12
м. Курская
1. Правовые позиции Конституционного Суда РФ 2018-2019
  • Компенсация отпуска при увольнении.
  • Сложные и спорные вопросы по сгоранию отпусков
  • Оплата труда. Обязанность Работодателя по выплатам компенсационного и стимулирующего характера
  • Требования по введению профессиональных стандартов. Возможность увольнения сотрудников за несоответствие квалификации
  • Оплата труда в выходные и праздничные дни – новый порядок расчета
  • Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении
2. Охрана труда в организации – планируемые изменения 2019
  • Дополнительные поводы для отстранения работника
  • Увеличение «стоимости» простоя по вине работодателя
  • Использование ст. 74 ТК РФ по результатам СОУТ
  • Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций (проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).
3. Изменения в области миграционного учета иностранных работников
  • Миграционный учет по месту пребывания работников
  • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны, новое в предоставлении документов с марта 2019
  • Чек-листы МВД – новшества 2019
4. Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха
  • Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком
  • «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени
5. «Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ
  • Премии
  • Оплата сверхурочных
  • Северные надбавки и районные коэффициенты
  • Внутренние совместители
6. Новый ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.
  • Каких документов коснётся ГОСТ
  • Новые реквизиты
  • Новое в заверении копий
7. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080)
  • Внесение изменение с 2018 года в ст. 360 ТКРФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
  • Снижение категории риска
  • Использование чек-листов
  • Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках
  • Порядок обжалования результатов проверки
8. Расширение полномочий инспекторов Роструда
  • Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
9. Новое при увольнении в связи с утратой доверия
  • Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).
10. Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров»
  • Увеличение пенсионного возраста, исключения
  • Ответственность работодатель за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста
11. Изменение порядке предоставления отпусков для отдельных категорий граждан
  • Отпуска для многодетных семей
12. Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года, в том числе
  • Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ)
  • Самозанятое население
13. Электронные документы
  • Электронные листки нетрудоспособности
  • Электронные трудовые книжки
  • Электронный СНИЛС с мая 2019
И другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ

Кофанов Дмитрий Иванович

Кофанов Дмитрий Иванович

Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.

Автор курсов и семинаров по следующим тематикам:

  • Трудовое законодательство
  • Государственная инспекция труда: полномочия, порядок проведения проверок,типичные ошибки работодателей
  • Трудовые споры
  • Порядок заключения и расторжения трудового договора (контракта)
  • Персональные данные
  • Аудит кадровой документации
Дополнительно:
  • Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
  • Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
  • Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Забронировать место
9 500 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Какие ещё посетить?
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67