семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
e-mail: info@uc-ba.ru
время работы с 09.00 по 20.00
Вебинары
Изменение условий трудового договора: практика применения управленческих решений с учетом требования трудового законодательства
Мероприятие в архиве. По всем вопросам обращайтесь по тел: +7 (499) 755-59-67
Кадровой вебинар Конюховой Е.В. "Изменение условий трудового договора: практика применения управленческих решений с учетом требования трудового законодательства" предназначен для менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, юриста, индивидуального предпринимателя.

Трудовой договор – это документ, на котором базируются отношения конкретного работника с конкретным работодателем. В трудовом договоре должны содержаться сведения о месте работы, трудовой функции, сроке, на который заключен трудовой договор, размере оплаты труда, и других существенных условиях труда, указанных в статье 57 Трудового кодекса РФ.

В документах важна четкость и ясность. Поэтому для того чтобы оформить изменение в трудовой договор, нужно быть внимательным. Важно соблюсти все этапы перевода и правильно составить все необходимые документы. Это позволит избежать многих недоразумений и неприятностей. 

В стоимость вебинара
 входит: 
  • авторские методические материалы,
  • сертификат Учебного центра "БизнесАрт",
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Если у Вас остались вопросы, звоните по тел. +7 (499) 755-59-67 или +7 (926) 289-45-10.
Смотреть подробную программу
Преподаватель

Конюхова Евгения Владимировна

нет отзывов

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний

В стоимость мероприятия входит
Презентация преподавателя

Презентация преподавателя

Документы об окончании
Сертификат учебного центра

Сертификат учебного центра

Место проведения
Бизнес Центр «Дмитровский»
г. Москва, ул. Бутырская, д.76
м. Дмитровская
1. Порядок действий работодателя при не включении в трудовой договор обязательных условий.

2. Документальное оформление изменения сведений о работнике или о работодателе.

3. Особенности оформления изменения условий трудового договора по соглашению сторон: типичные заблуждения работодателей.

4. Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя: законодательные ограничения, алгоритм изменения, требования к процедуре; анализ судебной практики.

5. Изменяется название должности или структурного подразделения: оформляем перевод или переименование.

6. Трансформация трудового договора и условий в силу закона: порядок оформления срочного трудового договора в бессрочный, признание временного характера перевода постоянным.

Конюхова Евгения Владимировна

Конюхова Евгения Владимировна

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний

Забронировать место
2 500 руб.
Стоимость
— физическим лицам
Количество участников
Вы являетесь

Скидки
10% — постоянным клиентам
10% — от 2 человек от одной компании
lic10.jpg

Лицензия на осуществление образовательной деятельность

Заказ успешно оформлен:

Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email


Информация о заказе продублирована на адрес .

Оформление заказа

  • Наименование

    Цена

    Кол-во участников

    Скидка

    Сумма

Выберите способ оплаты:

Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email

Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных. Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки. Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке Политика конфиденциальности.

Как узнать о состоянии заказа?

В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.