Курс для руководителей служб персонала: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
обращайтесь к администратору
На курсе рассмотрим самые сложные и актуальные вопросы: оценка и подбор персонала, вопросы создания эффективной системы материальной и нематериальной мотивации, современные подходы к обучению персонала, развитие персонала, управление талантами и формирование кадрового резерва.
Занятия проходят в активном формате: с целью развития навыков управления персоналом организуются анализ кейсов, деловые игры, дискуссии, мозговые атаки, упражнения, тестирование.
Чему вы научитесь на курсе?
Научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива и управлять конфликтами. Сможете определять эффективность подбора, мотивации и обучения персонала. Мотивировать и развивать сотрудников Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как развивать специалистов и когда это нужно делать.
Алехина Оксана Евгеньевна
нет отзывов
Канд. экон. наук, практикующий бизнес-консультант, член международной Ассоциации консультантов, доцент АНХ при Правительстве РФ.
Авторские методические материалы
Комплект для записей
Питание участников (кофе-брейки)
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Удостоверение о повышении квалификации
- копия паспорта
- заполненное заявление
- копия документа об образовании*
- согласие на обработку персональных данных
- квитанция об оплате (образец заполнения квитанции)
- платежное поручение об оплате
- подписанный договор
- Задачи оценки как управленческого инструмента. Виды оценки и их связь с настоящим, прошлым и будущим.
- Оценка результативности: задачи, цикл, показатели, формирование интегрированной оценки. Практическое упражнение.
- Оценка по компетенциям. Технологии центра оценки (ассесмента). Работа с кейсом.
- Оценка как обратная связь. Практическое упражнение.
- Структура компенсационного пакета. нематериальное стимулирование.
- Разработка системы грейдов как основы для обеспечения внутренней и внешней справедливости. Работа с кейсом.
- Оценка результатов деятельности и методы формирования переменного вознаграждения: премии, участие в прибыли, участие в капитале. Практическое упражнение.
- Мотивация и стимулирование. Методы оценки мотивации. Практика по определению структуры трудовой мотивации.
- Три «кита» внутренней мотивации. Методы подпитки внутренней мотивации.
- Современные тренды в области обучения и развития.
- Эффективные методы обучения и развития взрослых.
- Обучение действием (action learning) как метод обучения, интегрированный в рабочий процесс. Практическое упражнение.
- Инструменты развития метакомпетенций. Методы и инструменты личностного развития. Упражнение «Коучинг в рабочей ситуации»
- Необходимость управления талантами в современных условиях.
- Трудности в выявлении и оценке сотрудников с высоким потенциалом (HiPo)
- Матрица оценки потенциала как базовый инструмент управления талантами. Практическое упражнение.
- Методика формирования кадрового резерва и оптимизации расстановки сотрудников. Работа с кейсом.
- Методы раскрытия потенциала работников.
Алехина Оксана Евгеньевна
Канд. экон. наук, практикующий бизнес-консультант, член международной Ассоциации консультантов, доцент АНХ при Правительстве РФ.
Преподаёт программу МВА и ЕХ МВА в АНХ при Правительстве РФ, является членом международной ассоциации консультантов ASD
Заплатить по частям
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заявка успешно оформлена
Вы включены в лист ожидания!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .
Запись в группу ожидания
Заполните форму
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.