ТРАНСЛЯЦИЯ. Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету
- рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
- узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
- уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
- разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
- получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
- выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
- узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат; выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
- Процессор. Intel Celeron 440 (2.0 ГГц) или AMD Athlon 3600+ и выше.
- Оперативная память. 1 Гб для Windows XP, 7; Linux; Mac OS X Tiger, Leopard или 2 Гб для Windows Vista.
- Браузер. Internet Explorer 9 и выше, Google Chrome 10.0.648.204 и выше, Mozilla Firefox 4.0 и выше.
- Звуковые колонки (аудиосистема) или наушники.
- Наличие подключения к сети интернет.
- Программное обеспечение. Adobe Flash Player, Adobe Connect Meeting Add-in, Oracle Java, Adobe Reader.
Кофанов Дмитрий Иванович
нет отзывов
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Авторские методические материалы
Видеозапись прошедшего вебинара
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Сертификат учебного центра
2. Ответственность за нарушения в области воинского учета:
- Административная ответственность:
- Виды нарушений и штрафные санкции для граждан и организаций.
- Практические примеры случаев привлечения к ответственности.
- Уголовная ответственность:
- Критерии, при которых наступает уголовная ответственность.
- Разбор реальных судебных дел.
- Итоги и ответы на вопросы.
- Порядок ведения воинского учета в организациях и учреждениях.
- Должностные лица, ответственные за ведение учета.
- Порядок назначения ответственного за ведение учета.
- Локальные нормативные акты организации в области ведения воинского учета
- Категории граждан, подлежащих воинскому учету.
- Порядок постановки на учет граждан, призывников и военнообязанных.
- Порядок учета лиц, находящихся в резерве. Документы, необходимые для постановки на учет.
- Обязанности граждан при постановке на учет.
- Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей.
- Учет граждан, работающих удаленно.
7. Снятие с воинского учета:
- Порядок и причины снятия с учета.
- Обязанности организаций при снятии с воинского учета.
9. Отчетность перед военными комиссариатами:
- Периодичность и формы отчетности.
- Порядок подачи отчетов и уведомлений.
- Электронный документооборот и цифровизация учета.
11. Разбираем сложные ситуации на практике:
- Предоставление отпусков супругам военнослужащих.
- Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
- Основания для приостановления трудового договора.
- Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы.
- Передача сведений о трудовой деятельности.
- Табелирование приостановления договора. Сохранение права на отпуск.
- Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу.
Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов
Кофанов Дмитрий Иванович
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Автор курсов и семинаров по следующим тематикам:
- Трудовое законодательство
- Государственная инспекция труда: полномочия, порядок проведения проверок,типичные ошибки работодателей
- Трудовые споры
- Порядок заключения и расторжения трудового договора (контракта)
- Персональные данные
- Аудит кадровой документации
- Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
- Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
- Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
-
13 октября 2026 -
23 октября 2026
Заплатить по частям
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заказ успешно оформлен
Спасибо за заявку!
Для оплаты заказа c помощью одного из указанных способов оплаты нажмите на кнопку "Перейти к оплате" и выберите удобный способ оплаты.
Оформление заказа
Заполните форму
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.