ТРАНСЛЯЦИЯ. НОВАЯ ПРОГРАММА! ПРАКТИКУМ для кадровиков: решение сложных вопросов с учетом изменений в трудовом праве в периоде действия санкций
обращайтесь к администратору
- узнать последние изменения в трудовом законодательстве;
- узнать о последствии ошибок, допущенных при ведении кадрового делопроизводства;
- познакомиться с алгоритмами действий по исправлению ошибок в кадровой документации;
- получить ответы на вопросы из Вашей практики у признанного эксперта в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- быть на шаг впереди других, обладая эксклюзивными знаниями!
- Процессор. Intel Celeron 440 (2.0 ГГц) или AMD Athlon 3600+ и выше.
- Оперативная память. 1 Гб для Windows XP, 7; Linux; Mac OS X Tiger, Leopard или 2 Гб для Windows Vista.
- Браузер. Internet Explorer 9 и выше, Google Chrome 10.0.648.204 и выше, Mozilla Firefox 4.0 и выше.
- Звуковые колонки (аудиосистема) или наушники.
- Наличие подключения к сети интернет.
- Программное обеспечение. Adobe Flash Player, Adobe Connect Meeting Add-in, Oracle Java, Adobe Reader.
Андреева Валентина Ивановна
4 отзыва
Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
Авторские методические материалы
Видеозапись прошедшего вебинара
Гарантированный ответ на Ваш вопрос*
Вопросы, требующие индивидуальной консультации, в рамках мероприятия не рассматриваются.
Сертификат учебного центра
- Меры Правительства РФ и субъектов РФ по защите работодателей в условиях санкций.
- Виды проверок, приостановленных до конца 2022 г.
- Изменения в КоАП, направленные на снижение административной нагрузки на бизнес.
- Особенности выдачи предписаний надзорно-контрольными органами в условиях санкций.
- Новые проверочные листы ГИТ для проверки работодателей.
- Приостановление деятельности организации и временный перевод работников к другому работодателю.
- Субсидии работодателям за трудоустройство молодёжи.
- Меры поддержки IT-отрасли.
- Уточнение режима рабочего времени водителей автомобилей.
- Применение статей 74, 157, 81 в условиях санкционного давления.
- Передача сведений в службу занятости: состав сведений, формы и сроки передачи.
- Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
- Административная ответственность работодателя за непредоставление сведений в службу занятости.
- Передача сведений о работниках в ФСС. Работа с электронными больничными.
- Изменение бланков и правил ведения личных медицинских книжек.
- Изменение в справке о заработной плате.
- Обязанность работодателя по расследованию факта получения травмы дистанционным работником.
- Аутсорсинг: требуется ли согласие работников на обработку персональных данных
- Правильное оформление замещения отсутствующих работников.
- Роструд об установлении сменного режима работы.
- Оплата сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Минтруда и судов.
- Оплата труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
- Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
- Споры о продолжительности отпуска с последующим увольнением.
- Сокращение штатов: минимальный срок предупреждения о сокращении, сокращение работника с большим стажем работы, споры о предложении сокращаемому работнику вакансий, сокращение совместителей.
- Правильный расчет выходного пособия.
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком.
- Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком.
- Взыскание с восстановленного после увольнения работника выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Андреева Валентина Ивановна
Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
Канд. истор. наук, ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству
-
19 апреля 2024 -
24 апреля 2024
Заплатить по частям
Выберите способ оплаты "Заплатить по частям" при оформлении заказа.
Заполнение анкеты и проверка данных — всё прямо на сайте (нужен только паспорт РФ).
Заранее ознакомитесь с итоговой суммой и графиком платежей .
Пополняйте кошелёк на Яндексе (если его нет, то во время оплаты появится). Выплата будет списываться раз в месяц из кошелька — просто следите, что денег в нём достаточно.
6 или 12 месяцев, льготный период – 30 дней (в этот срок долг можно погасить без переплаты).
Заявка успешно оформлена
Вы включены в лист ожидания!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения данных. Информация о заявке продублирована на адрес .
Запись в группу ожидания
Заполните форму
Воccтановить пароль
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Войти в кабинет
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.
Регистрация
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam porttitor vitae diam sed convallis. In hac habitasse platea dictumst. Donec id rhoncus tellus. Aliquam metus ante, aliquam sit amet tristique congue, semper at lectus. In sit amet finibus turpis. Aliquam imperdiet ornare lacus, a mollis metus luctus in. In facilisis blandit lectus. Aliquam lacus lorem, interdum at porttitor vitae, tincidunt ut leo.