семинары, вебинары, курсы повышения квалификации
+7 (499) 755-59-67
e-mail: info@uc-ba.ru
время работы с 09.00 по 20.00
Иностранные работники в российских компаниях в 2017 г.
31 июля 2017 (понедельник), c 10:00 до 17:00 (8 ак. ч.)
Законодатели внесли изменения в ряд законов, регулирующих правоотношения c трудовыми мигрантами, сроки их пребывания на территории России, порядок оформления рабочих и деловых виз этой категории работников. Поправки коснулись Налогового кодекса и КоАП РФ. Обзор нововведений на семинаре.
Семинар Кофанова Д.И. "Иностранные работники в российских компаниях в 2017 г." интересен руководителю организаций, руководителю служб персонала, менеджеру по персоналу, инспектору по кадрам, бухгалтеру, ведущему кадровый учет, индивидуальному предпринимателю.
В стоимость семинара входит:
Подробная программа
Семинар Кофанова Д.И. "Иностранные работники в российских компаниях в 2017 г." интересен руководителю организаций, руководителю служб персонала, менеджеру по персоналу, инспектору по кадрам, бухгалтеру, ведущему кадровый учет, индивидуальному предпринимателю.
В стоимость семинара входит:
- комплект для записей (блокнот, ручка),
- питание участников (кофе-брейки, обед),
- авторские методические материалы,
- сертификат Учебного центра "БизнесАрт",
- гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту info@uc-ba.ru.
Преподаватель
Кофанов Дмитрий Иванович
нет отзывов
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Документы
Авторские методические материалы
Комплект для записей
Сертификат учебного центра
Место проведения
1. Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе:
8. Ответы на вопросы слушателей.
- введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев;
- новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
- введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников;
- запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;
- новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;
- новый порядок выдворения и ограничения на въезд иностранных граждан, нарушивших законодательство РФ при предыдущем визите;
- изменения в отношении ВКС;
- новые льготы для представительств иностранных компаний;
- введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан;
- въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам с 2015 г. – что это значит для работодателя;
- ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года.
- Особенности трудоустройства в зависимости от статуса.
- Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана.
- Таможенный союз.
- Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
- Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
- Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
- Определяем кого и в какие сроки надо уведомить.
- Какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет.
- Обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев.
- Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?
- Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным?
- Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?
8. Ответы на вопросы слушателей.
Кофанов Дмитрий Иванович
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Автор курсов и семинаров по следующим тематикам:
- Трудовое законодательство
- Государственная инспекция труда: полномочия, порядок проведения проверок,типичные ошибки работодателей
- Трудовые споры
- Порядок заключения и расторжения трудового договора (контракта)
- Персональные данные
- Аудит кадровой документации
- Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
- Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
- Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
Область применения профессиональных навыков в компании:
- Консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
- Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков.
- Руководство проектами восстановления кадровой документации.
- Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате.
- Разработка локальных нормативных актов.
- Руководство проектами по сокращению персонала.
Профессиональный стаж: более 12 лет.
Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова. Экономист.
Российская Академия Правосудия. Юрист, специализация – трудовое право.
Российская Академия Правосудия. Юрист, специализация – трудовое право.
Скидки
10% — частным лицам10% — постоянным клиентам
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Специальные условия участия по абонементам - экономия от 13% до 30%
Для компаний, сотрудники которых систематически участвуют в семинарах и курсах,
а так же для тех, кто постоянно повышает свою квалификацию, Учебный центр "Бизнес-Арт"
предлагает абонементы на обучение по специальным выгодным ценам, что позволит сократить затраты на обучение.
Забронировать место
8 900 руб.
осталось 15 мест
Скидки
10% — частным лицам10% — постоянным клиентам
10% — от 2 человек от одной компании
15% — от 4 человек от одной компании
Специальные условия участия по абонементам - экономия от 13% до 30%
Для компаний, сотрудники которых систематически участвуют в семинарах и курсах,
а так же для тех, кто постоянно повышает свою квалификацию, Учебный центр "Бизнес-Арт"
предлагает абонементы на обучение по специальным выгодным ценам, что позволит сократить затраты на обучение.
Заказ успешно оформлен:
Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email
Информация о заказе продублирована на адрес .
Оформление заказа
Выберите способ оплаты:
Менеджер свяжется с вами для уточнения реквизитов и вышлет счет для оплаты на указанный вами email
Нажимая кнопку «Оформить заказ» вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Мы гарантируем использование ваших данных только для регистрации и обработки вашей заявки.
Полную редакцию «согласия об обработке персональных данных» вы можете найти по ссылке
Политика конфиденциальности.
Как узнать о состоянии заказа?
В случае возникновения вопросов вы всегда можете обратиться по телефону
+7 (499) 755-59-67.
x
или
Войти как пользователь:
Войти по email
Введите email, указанный Вами при регистрации на сайте
Забыли email?
Позвоните нам по телефону:
+7(495) 725-12-23