Приглашаем кадровых специалистов, HR‑менеджеров и руководителей на практический семинар, посвящённый тонкостям оформления увольнений и защите интересов компании. Разберём актуальные нормы трудового законодательства, судебную практику и типичные ошибки, которые дорого обходятся бизнесу.

Что разберём на семинаре

• Базовые процедуры увольнения: как корректно определить дату увольнения, если она выпадает на выходной, как оформить приказ заранее, как выдать трудовые книжки и какую отчётность сдать. Также разберём, с какого момента начинают течь сроки для обращения в суд по спорам о восстановлении на работе.
• Увольнение по инициативе работника: нюансы заявления об увольнении, право на отзыв, допустимость подачи просьбы через мессенджеры и e‑mail, а также как суды оценивают доказательства давления на сотрудника.
• Расторжение по соглашению сторон: как составить соглашение, чтобы его не оспорили в суде, какие выплаты сложно оспорить и каких фраз в переговорах лучше избегать. Учтём позицию Пленума ВС РФ и актуальную судебную практику.
• Срочный трудовой договор: новые тенденции в применении ст. 59 ТК РФ, риски многократного перезаключения договоров и опасные формулировки в уведомлениях об окончании срока.
• Изменение условий труда и увольнение по ст. 74 ТК РФ: какие возможности и риски есть у работодателя при корректировке условий договора.
• Увольнение по инициативе работодателя: разберём основания (прогул, алкогольное опьянение, разглашение тайны, несоответствие должности) и как правильно зафиксировать нарушения, чтобы увольнение устояло в суде.
• Сокращение штата: пошаговый алгоритм и ключевые риски, которые нужно учесть, чтобы избежать претензий со стороны работников и контролирующих органов.
• Испытательный срок: как грамотно оформить увольнение за непрохождение испытания и какие документы обязательно подготовить.
• Дистанционные работники: особенности расторжения трудового договора с удалёнными сотрудниками — специфика фиксации нарушений и обмена документами.
• Уход на военную службу: как правильно оформить увольнение в связи с призывом или заключением контракта и какие гарантии нужно соблюсти.

Почему стоит прийти

• Получите практические алгоритмы оформления документов под разные ситуации.
• Узнаете, какие формулировки и действия суды признают рискованными, и сможете заранее исключить ошибки.
• Разберёте реальные кейсы и позиции судов, чтобы выстраивать безопасную кадровую политику.
• Сможете задать вопросы эксперту и получить разъяснения по спорным ситуациям из вашей практики.